Расчет и отражение удержания отпуска предоставленного авансом

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Учет в "1С:Предприятии" удержаний за неотработанный отпуск Отношения наемного работника и работодателя регулируются Трудовым кодексом РФ. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации ст. Подробнее о предоставлении отпусков и их оформлении читайте здесь. Отпускные работнику следует рассчитывать по общим правилам, установленным в статье ТК РФ.

О проведении зачетов На практике встречаются ситуации, когда работник увольняется, отгуляв отпуск, право на который он еще не полностью заработал. В этом случае бухгалтеру нужно определить, можно ли удержать суммы за неотработанные дни отпуска, пересчитать базы по НДФЛ и страховым взносам, отразить расчеты с работником в целях налогообложения прибыли.

Сумма налога, не удержанная налоговым агентом 0 Ранее ФНС и Минфин разъясняли, что если работник вернул работодателю всю сумму излишне выплаченных отпускных, то она уже не является его доходом. То есть переплатой по НДФЛ работодателя, а не излишне удержанным налогом у физлица. Если работник не согласен погасить долг добровольно, тогда возвращенной им суммой отпускных признается лишь та, которую вы можете удержать из его зарплаты при увольнении по нормам ТК.

Долг при увольнении за отпуск. Как удерживается при увольнении предоставленный авансом отпуск

Сумма налога, не удержанная налоговым агентом 0 Ранее ФНС и Минфин разъясняли, что если работник вернул работодателю всю сумму излишне выплаченных отпускных, то она уже не является его доходом. То есть переплатой по НДФЛ работодателя, а не излишне удержанным налогом у физлица.

Если работник не согласен погасить долг добровольно, тогда возвращенной им суммой отпускных признается лишь та, которую вы можете удержать из его зарплаты при увольнении по нормам ТК. Но ведь ст. ФНС в Письме от Узнаем мнение специалиста ФНС по этому вопросу. Получается, что и возвращать из бюджета нечего, поскольку мы сами себе зачли ранее удержанный НДФЛ в счет текущих платежей.

Хотя, в общем-то, все сделано правильно. Однако претензий со стороны инспекторов быть не должно, поскольку обе формы отчетности заполнены с учетом рекомендаций ФНС. Тогда и возникнет переплата некой ошибочной суммы, которую налоговый агент может вернуть из бюджета.

Если работник увольняется, до этого отгуляв отпуск авансом, бухгалтер получает целый клубок проблем Кроме того, при перерасчете отпускных без подачи уточненного расчета 6-НДФЛ точно не обойтись, если в месяце увольнения начисленные доходы не покрывают сумму долга при условии что работник согласен погасить ее полностью. Немного изменим условия предыдущего примера. Тогда расчет 6-НДФЛ за год можно будет заполнить без проблем.

Также итоговые суммы доходов и налога с учетом произведенного перерасчета нужно отразить в расчете 6-НДФЛ за г. Письма ФНС от I , II Порядка заполнения формы, утв. Приказом ФНС от То есть будут выполняться контрольные соотношения по проверке этих форм Письмо ФНС от Ведь непогашенная сумма долга является доходом, который работник раньше получил в виде отпускных.

Удержание за отпуск при увольнении

Сотрудника следует ознакомить с приказом под роспись. Однако желательно предусмотреть реквизит для подтверждения не только факта ознакомления, но и факта согласия сотрудника с текстом приказа. Удержание НДФЛ при увольнении В Налоговом кодексе нет специального правила для определения налоговой базы по НДФЛ, если ранее начисленные отпускные, с которых уже уплачен налог, впоследствии удерживаются из выплат при увольнении. Поэтому есть разные мнения о том, как действовать работодателю налоговому агенту по НДФЛ. Он может: уменьшить налоговую базу по НДФЛ на сумму отпускных за неотработанные дни отпуска.

Проводки по удержанию за неотработанные дни отпуска при увольнении

Сотрудника следует ознакомить с приказом под роспись. Однако желательно предусмотреть реквизит для подтверждения не только факта ознакомления, но и факта согласия сотрудника с текстом приказа. Удержание НДФЛ при увольнении В Налоговом кодексе нет специального правила для определения налоговой базы по НДФЛ, если ранее начисленные отпускные, с которых уже уплачен налог, впоследствии удерживаются из выплат при увольнении. Поэтому есть разные мнения о том, как действовать работодателю налоговому агенту по НДФЛ. Он может: уменьшить налоговую базу по НДФЛ на сумму отпускных за неотработанные дни отпуска.

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3

.

Отпуск авансом: последствия для бухгалтера

.

.

.

Отпуск авансом: налоговые последствия при увольнении работника

.

Удержания при увольнении за предоставленный "авансом" отпуск

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Рада

    Вводят военный стан, что могут сделать люди в формах с парнями призового возраста, могут ли на улице проверять документы. И второй на счет закона 8487, какие полномочия дали полиции к Европейской регистрации. Спасибо

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных